Méthode ADVP
ou méthode Activation du Développement Vocationnel et Personnel
Pourquoi utilisons-nous la méthode ADVP ?
Nos convictions
Chaque personne est a priori capable de définir ce qu’elle sait faire, ce qu’elle peut faire et ce qu’elle veut faire. Ce qui lui manque, ce sont les mots pour le dire.
Dans une vie, on ne transfère pas tout de sa personne et de sa personnalité dans la sphère professionnelle. Tout l’enjeu est de déterminer ce que l’on souhaite y retrouver.
Dans une vie professionnelle, on n’exerce pas UN métier, mais DES métiers. L’essentiel est donc de choisir une orientation qui corresponde aux valeurs profondes de la personne.
Pourquoi l’ADVP ?
Nous considérons que lorsque qu’un individu est confronté à la construction d’un projet, la mission de l’accompagnateur est de permettre à la personne d’être actrice de la démarche et propriétaire de son projet.
L’ADVP répond bien à cet objectif ; articulée autour de 4 étapes clés, cette méthode met la personne au cœur de l’accompagnement :
- L’exploration : met l’accent sur la découverte de soi (goûts, traits de caractère) et de son environnement (métiers, conditions de travail…)
- La cristallisation : permet de comprendre et d’ordonner les informations précédentes afin de définir un champ des possibles
- La spécification : permet la hiérarchisation des solutions envisagées afin de faire un choix
- La réalisation : est le temps de la concrétisation et de la mise en place d’un plan d’action.
Pertinence de la démarche ADVP
Ainsi, la démarche ADVP est pertinente pour :
- donner à la personne des clés de compréhension de son fonctionnement personnel afin de lui permettre de définir avec précision la part d’elle-même qu’elle souhaite retrouver dans sa sphère professionnelle
- identifier les compétences acquises ainsi que les compétences à acquérir afin de rédiger un plan d’action précis
- effectuer un travail personnel sur ses propres représentations des secteurs, métiers et environnement de travail
- rédiger un projet réaliste et réalisable
- retrouver ou conforter une bonne estime de soi
- concevoir et écrire une lettre de motivation
- rédiger un CV adapté
Pour en savoir plus...
Pour plus d’informations sur la méthode ADVP, nous vous encourageons à consulter les sites suivants :
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Laurence AUGERE-ROSSIGNOL
06 83 23 22 65 | l.augere@abcdorientation.fr
–> Limoges (87)
Dorothée BILGER
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